学生宿舍管理科工作职责

1) 负责学生宿舍的防火、防盗、防事故等安全管理工作。

2) 负责学生宿舍管理科宿舍管理员、水电维修工、木工工作的安排和管理。

3) 负责新生入住安排、毕业生文明离校退宿、学生住宿调整等工作。

4) 负责学生宿舍的日常维修工作。

5) 负责新生床上用品的招标、采购、发放等工作。

6) 负责对物业公司宿舍区门卫、保安、保洁工作的检查与考核。

7) 督促并协助各院系做好宿舍的日常管理、文明创建工作。

8) 召开宿舍管理科工作会议，组织员工学习和交流等活动。

9) 负责宿管科职工劳动纪律、工作成绩的考核及考评工作。

10) 加强职工的思想政治教育和业务素质教育工作，负责组织宿管科职工劳动竞赛、技能竞赛等活动。

11) 及时完成上级交给的其它各项工作任务。

宿管科科长岗位职责

1) 按照学校的安排和部署，全面负责学生宿舍的日常管理、床位管理、文明卫生与维修服务工作；

2) 本科室的重大问题及时向处领导汇报，需要与其他部门沟通的做好沟通协调工作；

3) 加强宿舍管理与服务的制度建设，并采取措施落实到位；

4) 组织好学生宿舍的文明社区与标准化公寓建设；

5) 定期组织召开园区长例会，及时做好前段工作的总结与后期工作的布置；

6) 负责科室各岗位人员具体工作的安排、调整、考核；

7) 定期开展岗位技能培训，对新进员工进行岗前培训；积极开展各种形式的岗位技能竞赛；

8) 组织、落实好毕业生离校退宿与新生住宿安排等重大工作；

9) 认真完成学校及处领导安排布置的其他各项工作。

宿管科维修管理副科长岗位职责

1) 根据学校的要求与科室的工作安排，全面负责学生宿舍的维修管理与服务工作；

2) 负责学生宿舍区内的安全与现场管理工作；

3) 直接指导、安排、考核维修管理员、现场管理员、物资管理员的工作；

4) 负责水电维修工、木工的管理与考核，积极开展岗位技能培训与技能竞赛；

5) 切实组织落实水电维修24小时到位承诺，组织各项维修工作的开展；

6) 负责维修材料的招标、采购；

7) 负责外委维修单位的招标、派工、验收；

8) 涉及其他部门的维修工作，负责协调、上报；

9) 对采购、维修进行结算与内部审核；

10) 负责采购、维修合同的起草、报批和签订；

11) 协助科长组织落实好本科室的其他各项工作

宿管科床位管理岗位职责

1) 根据学校的要求与科室的工作安排，全面负责学生宿舍的床位管理与日常管理工作；

2) 协助科长做好科室的人员管理与考核；

3) 直接指导、安排、考核床位管理员的工作；

4) 组织学生住宿花名册的编订；

5) 及时掌控床位动态，为学校招生、住宿调整等提供决策依据；

6) 负责毕业生离校退宿工作的组织；

7) 负责新生住宿方案的编制与分配；

8) 负责学生床位调整的审核；

9) 负责学生校外住宿申请的初审；

10) 协助科长组织落实好本科室的其他各项工作。

宿管科维修管理员岗位职责

1) 协助主管副科长做好各项维修工作的落实，具体负责水电维修工、木工的工作指导、安排和考核；

2) 根据各栋管理员的维修申请及时安排、派工，并组织施工；

3) 及时掌控维修进度与维修材料消耗，确保维修工作的及时与节约；

4) 对外委维修做好施工管理；

5) 负责材料采购与维修施工合同的管理、存档；

6) 负责维修资料的汇总、存档；

7) 协助做好本科室的其他各项工作。

宿管科现场管理员职责

1) 具体负责对学生宿舍区域的安全管理；

2) 具体负责对宿舍保安、保洁工作的考核与评价；

3) 负责学生宿舍公共区的卫生、秩序、设施的检查、管理、问题反馈和督促整改；

4) 具体负责对宿舍维修工作的现场管理，包括文明施工的检查、维修进度的督促、工作量的核定等，确保维修工作的高效、节约；

5) 协助做好本科室的其他各项工作；

宿管科物资管理员岗位职责

1) 负责新生卫生工具、维修材料、家具补充更新等采购计划的制定与报批；

2) 及时、准确维护库存管理系统，确保库存的帐、卡、物三者一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚，存卡记录连续、字迹清晰；

3) 做好材料、物资的收发存管理，严格按流程要求验收与发放；；

4) 对库存物资的有序性、安全性、完整性及有效性负责，实行分区存放管理，确保库容库貌；定期盘底并编制物资进、出、存报表

5) 做好各种原始单证的传递、保管、归档工作；

6) 负责科室文档的收集、汇总、管理；

7) 协助做好本科室的其他各项工作。

宿管科床位管理员（兼内勤）岗位职责

1) 负责学生住宿花名册的编订；

2) 具体负责学生床位的调整、调换；

3) 具体负责学生校外住宿手续的办理；

4) 具体负责毕业生离校退宿手续的办理；

5) 负责新生床位的安排；

6) 负责日常的接待与上传下达；

7) 负责报账员的相关工作；

8) 负责学生宿舍门禁系统学生校园卡的授权管理;

9) 协助做好本科室的其他各项工作。

宿管科宿舍管理员岗位职责

1) 遵守劳动纪律，严格执行各项管理制度，认真履行工作职责。

2) 每天检查门卫值班记录，及时处理有关事项。

3) 每天上午8：30-10：00为查房时间，做好查房记录。

4) 对学生的报修登记予以现场核实，并根据实际情况开具派工单安排水电工、木工进行维修，并积极协助、配合维修工的维修工作。需要外委维修的上报科办公室统一安排；

5) 负责本栋学生床位安排、毕业生离校退宿工作。

6) 登记学生住宿花名册，负责本栋学生床位的调整、调换。

7) 定期检查公共设施，对被损坏公共设施查明其原因并及时报修。

8) 对本栋的卫生保洁工作进行督促与考核；

9) 加强日常巡视，发现任何人到宿舍张贴广告、推销商品或进行其它非法活动及时制止并汇报。

10) 加强学生安全用电检查，制止学生的违章用电行为，做好本栋宿舍防火、防盗、防事故等安全管理工作。

11) 提醒学生妥善保管钱物，睡前拴好门窗，外出落好门锁。

12) 指导管理员学生助理工作；

13) 掌握本栋学生思想动态，协助辅导员老师搞好宿舍的日常管理和文明创建工作。

维修人员（水电维修、木工）岗位职责

1) 遵守劳动纪律，按时上下班。

2) 服从工作安排，认真、负责的完成每天的维修任务及抢修任务。

3) 坚持文明施工，严禁违章操作，杜绝安全事故。

4) 工作主动热情，及时解决问题，切实落实水电维修24小时到位承诺。如有客观原因无法及时维修，应向学生及科领导说明情况。

5) 严禁压维修单的现象，日常小型维修当日完成率达百分之百。

6) 爱护劳动工具，节约维修材料，保证维修质量。

7) 完成领导交办的其他工作任务。